Le monde du développement foisonne de nouveautés et d’évolutions. Pour s’en convaincre, il suffit de compter le nombre de Frameworks JavaScript qui naissent chaque semaine, ou mesurer la vitesse à laquelle Quarkus compte s’imposer !
Malheureusement, notre place de développeur (Lead Dev, Lead Tech, etc.) nous impose bien souvent de nous cantonner à une ou deux technos… Parfois imposées… Souvent vieillissantes…
Aujourd’hui, une place se libère dans notre équipe, surnommée la “SWAT”. Nous cherchons donc un développeur expérimenté qui a envie d’évoluer vers des activités plus « haut niveau », de découvrir de nouvelles technos et d’apporter son expérience aux équipes qui en ont besoin.
- La diversité de nos missions au sein de la SWAT est considérable (et adaptée suivant notre profil) :
- Formation : de leur création à la dispense, en passant par le mentoring des futurs formateurs
- Expertise dans un ou plusieurs domaines de prédilection (Par exemple “Front-end, avec une grosse expertise sur un framework” ou “Java avec d’excellentes connaissances dans un SGBD”, etc.)
- La découverte de nouveaux domaines métiers (jamais de mission longue, et maximum 2 jours par semaine sur un même sujet : c’est une règle que l’on s’est donnée)
- Du conseil haut niveau (construction de Road Maps techniques, conseil en urbanisation de S.I., etc.)
- De la veille, du prototypage, de l’innovation… Avec suffisamment de temps pour être aboutis !
- Appui et conseil sur des projets au sein de nos plateaux sur des sujets pointus ou d’architecture
- Participation à des réponses à appel d’offre de la qualification du besoin à la soutenance de la solution sur des dossiers ou la dimension technique est important
- etc.
Chacun d’entre nous est entré dans l’équipe en tant que développeur et notre fonctionnement nous a permis d’évoluer vers de nouvelles fonctions. En effet, étant une équipe auto-organisée, les plus anciens d’entre nous ont à cœur d’accompagner chaque membre de l’équipe sur les activités qu’ils ne maitrisent pas encore.
De plus, toute l’équipe à régulièrement l’opportunité de suivre des formations, techniques pour certaines, mais également centrées sur le “savoir-être” et le “faire-savoir”.
Si l’aventure te tente, ou simplement pour en savoir plus, n’hésite pas à nous contacter ou répondre à cette offre.
La SWAT
Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 3ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2020 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
- Angular
- Angular.js
- JAVA
- Java EE
- Spring
- Typescript
- vueJS
Qualités requises :
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Esprit innovant
- Passion
- Satisfaction client
Avantages :
- Tranings & MOOCs
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Télétravail